Agiles Arbeiten: Kanban vs. Scrum im Vergleich
Kanban oder Scrum? Die beiden agilen Methoden im direkten Vergleich: wie sie funktionieren, wo die Unterschiede liegen und welche zu Deinem Team passt.
Von Forward EducationVeröffentlicht am Aktualisiert am
Scrum vs. Kanban: Zwei Wege zum agilen Arbeiten
Scrum und Kanban sind die beliebtesten agilen Methoden. Beide verbessern die Zusammenarbeit und Effizienz – aber auf unterschiedliche Weise.
Scrum im Überblick
- Feste Sprints – Zeitboxen von 1–4 Wochen
- Definierte Rollen – Product Owner, Scrum Master, Development Team
- Regelmäßige Events – Planning, Daily, Review, Retrospective
- Lieferung am Sprint-Ende – Fertiges Inkrement nach jedem Sprint
Wann Scrum?
- Produktentwicklung mit planbaren Releases
- Teams, die Struktur und klare Rollen brauchen
- Projekte mit fester Deadline und Scope
Kanban im Überblick
- Kontinuierlicher Fluss – Keine festen Sprints, Aufgaben fließen durch das System
- Work-in-Progress-Limits (WIP) – Begrenzung gleichzeitiger Aufgaben
- Visuelles Board – Spalten wie „To Do", „In Progress", „Done"
- Keine festen Rollen – Flexibler als Scrum
Wann Kanban?
- Support-Teams und Wartung
- Aufgaben, die nicht in Sprints passen
- Teams, die einen sanften Einstieg in Agilität suchen
Direkter Vergleich
| Merkmal | Scrum | Kanban |
|---|---|---|
| Zeitrahmen | Feste Sprints | Kontinuierlicher Fluss |
| Rollen | Product Owner, Scrum Master, Team | Keine festen Rollen |
| Planung | Sprint Planning | Auf Basis des Boards |
| Änderungen | Am besten zwischen Sprints | Jederzeit möglich |
| Metriken | Velocity, Burndown | Lead Time, Cycle Time |
| Ideal für | Produktentwicklung | Support, Wartung, Ops |
Hybrid: Scrumban
Viele Teams kombinieren Scrum und Kanban – „Scrumban". Zum Beispiel:
- Sprint-Zyklen von Scrum mit WIP-Limits von Kanban
- Kanban-Board mit regelmäßigen Retrospektiven
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Quellen und weiterführende Links
- The Scrum Guide (Schwaber & Sutherland) (scrumguides.org)
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